Промышленные и деловые услуги / Прочая оптовая торговля, услуги / Оптовая торговля, услуги (общая/прочее) / Предложение
Аттестация рабочих мест (СОУТ) (Санкт-Петербург)
Категория объявления: ПредложениеАттестация рабочих мест, новое название по ФЗ №426 от 28.12.2013 Специальная оценка условий труда (далее СОУТ).
СОУТ (аттестация рабочих мест по условиям труда) — комплекс мероприятий, проводимых с целью оценки условий труда на рабочих местах, выявления вредных и опасных производственных факторов, а также приведения условий труда в соответствие с установленными требованиями законодательных актов Российской Федерации.
СОУТ (аттестации рабочих мест) подлежат все рабочие места работодателя, зарегистрированного в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица.
Результаты проведения СОУТ рабочих мест на предприятии оформляются комиссией по специальной оценке условий труда в форме отчета об аттестации, в который включаются:
приказ об утверждении комиссии СОУТ и график проведения мероприятий;
список рабочих мест, подлежащих оценке;
карты аттестации рабочих мест;
сводная ведомость по результатам СОУТ;
общая таблица классов условий труда;
план действий и мероприятий по улучшению условий труда;
протокол заседания комиссии о результатах проведения СОУТ на предприятии;
сведения о компании, проводящей СОУТ (включая копии аттестата аккредитации и решения о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по проведению СОУТ);
протоколы заседаний комиссии СОУТ;
заключение по итогам государственной экспертизы условий труда (если имеется в наличии);
предписания должностных лиц о выявленных нарушениях условий труда (если имеется в наличии).
Использование результатов СОУТ
Зачем проводить СОУТ (аттестацию рабочих мест)?
СОУТ – мероприятие обязательное. Она должна проводиться не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений.
Отвечает за ее проведение руководитель организации (п.5.8 Положения). Федеральным законом от 30.03.99 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" предусмотрена административная ответственность руководителей, а также самого юридического лица за невыполнение требований к условиям труда (п.4 ст.55 закона). Штраф - от 20 до 30 минимальных зарплат для руководителя и от 200 до 300 минимальных зарплат для фирмы организации.
Предлагаем воспользоваться нашими услугами и обезопасить себя от проверок по охране труда!
| Компания: | РБП, ООО (Санкт-Петербург) |
| Контактное лицо: | Менеджер |
| Телефон: | (812)441-34-54 |
| Отправить сообщение: |
Объявление размещено: 10.09.2014, последнее обновление: 22.03.2021, просмотров всего: 2992.
Рекламное продвижение на Metaprom.ruДругие объявления РБП, ООО
| Фото | Тема объявления |
|---|---|
 |
🎓Интерактивное обучение на Специалиста по пожарной профилактике 🧯
29.11.22
|
 |
🎓Интерактивное обучение по Экологии ♻
29.11.22
|
 |
Заполнение журналов по охране труда
17.06.21
|
 |
Аудит по охране труда
17.06.21
|
 |
Абонентское обслуживание по охране труда
17.06.21
|
 |
Разработка документов по ГО и ЧС
17.06.21
|
 |
Обучение по охране труда
17.06.21
|
 |
Разработка документов по охране труда
22.03.21
|
 |
Аудит охраны труда
22.03.21
|
 |
Обучение по охране труда руководителей!
22.03.21
|
 |
Обучение пожарно-техническому минимуму!
22.03.21
|
|
Обучение по пожарной безопасности
11.02.21
|